連日來，杭鋼集團黨委副書記、總經理章建成赴冶金物資、杭鋼國貿、杭鋼外貿等單位調研，了解現代流通產業發展情況。相關職能部門負責人陪同調研。

冶金物資

在冶金物資，章建成充分肯定工作成績。他表示，冶金物資發展穩中向好，得益于班子成員和骨干的共同努力。2023年，集團公司提出“改革發展提質年”總體要求，明晰未來五年發展目標，冶金物資要堅定信念，圍繞目標開展工作，勇于奮力揚鞭、自我加壓，在現代流通產業中起好帶頭作用，為集團公司高質量發展做出貢獻。要抓好流程管理，強化風險管控，妥善化解存量風險，積極做好下屬企業風險管理；本著對國有資產安全、員工生命安全負責的態度，加強安全教育，確保安全生產；謀劃好重大項目，以數字經濟引領產業轉型升級；勇于承擔社會責任，積極響應省委省政府號召，服務于浙江經濟，在有思路、有理念的基礎上進一步抓落實；總結凝練，形成有杭鋼特色、有產業特色、可復制的商業模式；加強黨的建設，認真貫徹落實干部隊伍建設要求，不斷健全完善全面從嚴治黨“四責協同”機制，以管黨治黨責任的落實推動各項工作責任的落實。

杭鋼國貿

在杭鋼國貿，章建成表示，面對復雜多變、競爭激烈的市場環境，公司經營業績屢創新高，成績來之不易，希望增強憂患意識，大膽設想、謹慎嘗試，進一步做大做強。要樹立信心，提振全員精氣神，充分發揮集團和國貿品牌優勢、資金和人才資源優勢，強化責任擔當，詳細制訂工作計劃，確保完成全年目標任務；厘清思路，梳理模式，找準跑道，以市場為導向，加強對外溝通交流，對標對表先進單位和做法，不斷創新營銷模式；強化管理，嚴防風險，不斷迭代更新管理制度，提高民主決策科學化水平，提高風險識別能力，推動集團內部產業協同；加強黨的領導，全面推進從嚴治黨，使黨建與業務深度融合；重視人才梯隊建設，加強帶教培訓，優化薪酬分配制度，做到人盡其才、人崗相適；堅持正確輿論導向，加強對外宣傳，營造積極向上的良好氛圍。

杭鋼外貿

在杭鋼外貿，章建成對公司近年來所取得的成績給予充分肯定，對下一步工作提出要求。他強調，要強信心、有擔當，樹立走在集團前列的信心和決心，盤活優勢資源，持續激發公司發展潛力；拓市場、增效益，為集團發展勇挑重擔、排憂解難，做大做強優勢產業，加大全產業鏈業務拓展力度，找準學習標桿，逐步擴大市場影響力；抓管理、重合規，嚴控經營風險，進一步提高風險識別和管控能力；強黨建、重廉潔，堅持全面從嚴治黨，持續加強黨風廉政建設，切實履行“一崗雙責”，保持清廉外貿的良好形象。